Nouveaux membres de l’Agence Parisienne
Le règlement interne limite habituellement les nominations à deux sessions annuelles, mais cette année, une troisième a été exceptionnellement convoquée. Plusieurs profils ont été retenus en dehors des critères traditionnels, à l’issue d’un processus accéléré. Certains membres du comité de sélection dénoncent un manque de transparence sur les critères d’éligibilité.
La composition de l’Agence Parisienne s’en trouve modifiée de façon notable. Les nouveaux entrants affichent des parcours atypiques, rarement observés lors des précédentes campagnes de recrutement. Des tensions se sont faites jour au sein du conseil d’administration.
Plan de l'article
Ce que l’arrivée de nouveaux membres révèle sur l’évolution de l’Agence Parisienne
Ce renouvellement au sein de l’équipe de l’agence parisienne n’a rien d’anodin. Les profils fraîchement sélectionnés rompent avec les habitudes du secteur, bousculant une structure longtemps reconnue pour son homogénéité. Désormais, la porte s’ouvre à des personnalités issues de l’investissement, du digital ou encore des réseaux sociaux : un choix qui traduit une volonté affichée de diversifier les talents. Le recrutement ne se cantonne plus uniquement aux experts traditionnels du marché de l’immobilier de prestige ; il s’étend aussi à celles et ceux capables de maîtriser la communication, la gestion de la donnée et l’art de l’image.
Chez kretz, cette ouverture reflète une stratégie réfléchie : toucher une nouvelle clientèle, renforcer l’impact de l’agence sur un secteur en pleine mutation. La notoriété acquise grâce à la série diffusée sur Tmc et Netflix a bouleversé la donne. Famille kretz et collaborateurs voient arriver dans leurs rangs des profils capables de dynamiser la présence d’agence famille kretz sur Instagram, ou de renouveler l’énergie d’une saison.
Voici les principales évolutions qui caractérisent cette nouvelle dynamique :
- Rajeunissement de l’équipe : des professionnels issus du digital et du marketing rejoignent la maison, apportant un souffle neuf.
- Hybridation des compétences : les frontières s’effacent entre les métiers historiques de l’immobilier et ceux du contenu, du relationnel ou encore de la gestion de communauté.
- Montée en gamme : le recrutement vise désormais des profils ayant déjà évolué dans l’univers du luxe, que ce soit en France ou à l’international.
Cette équipe renouvelée s’attaque à un marché immobilier parisien en pleine transformation. L’agence kretz, devenue une vitrine incontournable du secteur, montre sa capacité à s’adapter sans cesse aux évolutions du marché, tout en répondant à des clients de plus en plus exigeants et attentifs à la qualité du service comme à l’image.
Portraits et parcours : qui sont les talents qui rejoignent l’équipe ?
Dans les bureaux de l’agence, de nouveaux visages ne passent pas inaperçus. Alexandre Bruneau, diplômé de l’ESCP, fort d’expériences en gestion de fortune et stratégie, inspire d’emblée confiance aux clients les plus exigeants. Son passage par Hong Kong lui donne une dimension internationale, précieuse pour les ambitions de l’agence parisienne.
La famille kretz poursuit son implication. Martin Kretz et Valentin Kretz, déjà connus du grand public grâce à la série sur Tmc et Netflix, affirment leur place de piliers. Leur complémentarité saute aux yeux : Martin Valentin Kretz se charge des acquisitions complexes tandis que Valentin Kretz développe le réseau à l’international. Leur capacité à instaurer un contact direct avec la clientèle fait toute la différence, surtout sur le segment luxe.
À leurs côtés, Louis et Olivier Kretz insufflent leur propre dynamisme. L’un s’appuie sur une solide formation en droit immobilier, l’autre excelle dans le digital. Sandrine, moins exposée mais tout aussi déterminante, veille à la cohésion entre les pôles et assure la fluidité des dossiers.
L’équipe accueille aussi des personnalités venues d’autres horizons. Adriana Karembeu, ambassadrice reconnue, met sa notoriété au service de la stratégie de rayonnement de l’agence. Tous ensemble, ces profils dessinent une agence parisienne à la croisée de multiples compétences.
Quels impacts pour les clients et les projets en cours ?
La dynamique impulsée par les nouveaux membres se fait déjà sentir dans la gestion des dossiers. Les clients, habitués à la réactivité et à la discrétion, profitent désormais d’un accompagnement encore plus personnalisé. La diversité des parcours renforce l’expertise sur plusieurs fronts : stratégie patrimoniale, négociation internationale, valorisation de biens atypiques.
Sur le marché de l’immobilier luxe, la présence renforcée de la famille Kretz et de nouveaux talents garantit un niveau d’accompagnement rare à Paris. Les clients étrangers, sensibles à la réputation de la kretz agence sur Netflix ou TMC, bénéficient d’une prise en charge multilingue et d’un accès privilégié aux équipes. Les acquisitions, notamment sur les biens d’exception, gagnent en efficacité : anticipation des besoins, réponses rapides, suivi rigoureux.
Quelques innovations concrètes illustrent cette évolution :
- kretz club : l’espace réservé aux membres s’élargit, ouvrant l’accès à des biens confidentiels.
- La production de vidéos, entretenue par la notoriété des saisons précédentes, accroît la visibilité de l’agence sur les réseaux sociaux et attire une clientèle plus jeune.
- Les projets en cours, qu’il s’agisse de transactions emblématiques à Paris ou de développements internationaux, profitent d’une collaboration renforcée entre investisseurs, vendeurs et prescripteurs.
Les priorités aussi évoluent : chaque dossier, qu’il s’agisse de vente ou d’acquisition, est désormais suivi par un binôme, ce qui favorise disponibilité et approche personnalisée. Parisien ou international, chaque client ressent la différence. L’agence n’attend plus les demandes : elle les devance.
Dans les étages feutrés, une nouvelle ère s’installe. Les codes changent, les profils aussi : l’Agence Parisienne trace une trajectoire singulière, prête à surprendre et à façonner le marché de demain.